Tipo: Sentenza

Autorità: Corti nazionali House of Lords

Data: 25/04/2007

Oggetto: La causa ha ad oggetto un caso di discriminazione sessuale collettiva sul luogo di lavoro. La sentenza, oltre ad affermare il principio di non discriminazione e la illiceità del comportamento tenuto (nel caso in esame era stato dato un salario più basso alle donne rispetto agli uomini), ricostruisce il principio di effettività della tutela dei diritti riconosciuti dalle norme nazionali ed europee; in tal senso viene ribadito il principio dell’interpretazione conforme, laddove si afferma che gli strumenti normativi nazionali devono essere interpretati in modo da risultare compatibili con i principi ed i diritti tutelati dalle disposizioni comunitarie.

Parti: Consiglio di St Helens Borough c. Derbyshire ed altri

Lingua Originale: Inglese

Classificazione: Uguaglianza - Art. 20 Uguaglianza - Art. 21 Non discriminazione - Art. 23 Parità uomo/donna

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