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31/01/2012 -
Autorità europee: Corte europea dei diritti umani
Classificazione: Libertà - Art. 12 Libertà di riunione - Libertà di associazione - Solidarietà - Art. 28 Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: organizzazione - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: negoziazione - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: contratti collettivi - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: azioni collettive - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: sciopero
Sentenza sulla libert di riunione e associazione in particolare in materia di attivit sindacale ...
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26/01/2012 -
Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea
Classificazione: Solidarietà - Art. 28 Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: organizzazione - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: negoziazione - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: contratti collettivi - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: azioni collettive - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: sciopero
La Corte intervenuta in un caso riguardante il rinnovo di contratti di lavoro a tempo determinato giustificato dall esigenza di sostituzione ...
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17/11/2011 -
Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea
Classificazione: Solidarietà - Art. 28 Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: organizzazione - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: negoziazione - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: contratti collettivi - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: azioni collettive - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: sciopero
La Corte ha affermato che direttiva del Consiglio CEE relativa alla tutela dei lavoratori subordinati in caso d insolvenza del datore di lavoro come modificata dalla direttiva CE osta ad una normativa nazionale che obbliga ...
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Fundamentos y proyección de la negociación colectiva europea
23/09/2011 -
M. Cristina Aguilar Gonzálvez
Classificazione: Solidarietà - Art. 28 Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: negoziazione
Si esaminano le basi nei Trattati e nella Carta dei diritti Ue dlela protezione dellal negoziazione collettiva di matrice europea ...
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Propuestas de regulación colectiva de la globalización laboral
23/09/2011 -
Remedios Menéndez Calvo
Classificazione: Solidarietà - Art. 28 Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: negoziazione
Si studiano le possibilit di una regolazione di tipo collettivo di livello globale ...
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Globalización, movilidad geográfica internacional de trabajadores y negociación colectiva. Especial referencia al ámbito comunitario
23/09/2011 -
Amparo Molina Martín
Classificazione: Solidarietà - Art. 28 Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: negoziazione
Si esamina il tema della mobilit geografica die lavoratori ed il diritto alla negoziazione collettiva con particolare riferimento all esperienza europea ...
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La negociación colectiva transnacional a nivel de empresa en el ordenamiento comunitario. Especial referencia al ordenamiento español
23/09/2011 -
Juan Ramon Rivera Sánchez
Classificazione: Solidarietà - Art. 28 Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: negoziazione
Si esamina la negoziazione collettiva nell impresa transazionale e nell ordinamento comunitario con riferimento in particolare al caso spagnolo ...
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15/09/2011 -
Corti nazionali: Corti di merito (Italia) - Tribunale di Torino
Classificazione: Uguaglianza - Art. 21 Non discriminazione - Solidarietà - Art. 27 Diritti dei lavoratori: informazione - Diritti dei lavoratori: consultazione - Art. 28 Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: negoziazione
La sentenza in materia di comportamento antisindacale nella causa Fiom Fiat utilizza gli artt e della carta dei diritti Ue ...
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06/09/2011 -
Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea
Classificazione: Solidarietà - Art. 28 Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: organizzazione - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: negoziazione - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: contratti collettivi - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: azioni collettive - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: sciopero
La Corte ha precisato la portata della tutela dei diritti dei lavoratori in caso di riassunzione da parte di un nuovo datore di lavoro Il diritto dell UE pu ostare a che i lavoratori trasferiti ...
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05/07/2011 -
Autorità europee - Unione europea (Agenzia dell’Unione europea per i diritti fondamentali )
Classificazione: Solidarietà - Art. 27 Diritti dei lavoratori: informazione - Diritti dei lavoratori: consultazione - Art. 28 Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: organizzazione - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: negoziazione - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: contratti collettivi - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: azioni collettive - Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: sciopero - Art. 30 Tutela contro ogni licenziamento ingiustificato - Art. 31 Condizione di lavoro: sane - Condizione di lavoro: sicure - Art. 34 Sicurezza sociale - Giustizia - Art. 47 Giustizia: accesso
Il rapporto sottolinea che l accesso ai diritti fondamentali per i migranti in posizione irregolare lasciato alla discrezionalit dei loro datori di lavoro ...
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