Tipo: Sentenza

Autorità: Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

Data: 15/12/2022

Oggetto: Secondo la Corte, un contratto collettivo che stabilisce per i lavoratori tramite agenzia interinale una retribuzione inferiore rispetto ai lavoratori impiegati direttamente deve prevedere vantaggi compensativi. Un simile contratto collettivo deve poter essere oggetto di un controllo giurisdizionale effettivo

Parti: TimePartner Personalmanagement

Classificazione: Solidarietà - Art. 28 Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: contratti collettivi - Giustizia - Art. 47 Diritto a un ricorso effettivo dinanzi a un giudice

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