Autorità: Supreme Court of the United States

Data: 15/06/2020

Oggetto: La sentenza della Supreme Court of the United States, secondo cui le disposizioni del Titolo VII del Civil Rights Act of 1964 volte a proibire ogni forma di discriminazione sul lavoro fondata sul sesso si estendono anche all’ipotesi di licenziamento di una persona per il solo fatto di essere gay o transgender

Parti: Bostock v. Clayton County, Georgia

Lingua Originale: Inglese

Classificazione: Uguaglianza - Art. 21 Non discriminazione - Solidarietà - Art. 30 Tutela contro ogni licenziamento ingiustificato

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