Tipo: Conclusione dell'Avvocato generale

Autorità: Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

Data: 31/05/2018

Oggetto: Secondo l’avvocato generale, il divieto di discriminazioni basate sulla religione osta a che un primario cattolico di un ospedale cattolico sia licenziato a causa del suo divorzio e del suo successivo nuovo matrimonio. L'obbligo per un primario cattolico di rispettare la sacralitá e l'indissolubilità del matrimonio secondo la concezione della Chiesa cattolica non costituisce un vero e proprio requisito per lo svolgimento dell’attività lavorativa, né tanto meno un requisito essenziale e giustificato per lo svolgimento dell’attività lavorativa

Parti: IR c. JQ

Classificazione: Uguaglianza - Art. 21 Non discriminazione - Solidarietà - Art. 30 Tutela contro ogni licenziamento ingiustificato

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