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Giurisprudenza C-476/12 (05/11/2014)

Tipo: Sentenza

Autorità: Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

Data: 05/11/2014

Oggetto: La Corte ha affermato che l’accordo quadro sul lavoro a tempo parziale, che figura nell’allegato alla direttiva 97/81/CE, deve essere interpretato nel senso che il principio “pro rata temporis” si applica al calcolo dell’importo di un assegno per figli a carico erogato dal datore di lavoro di un lavoratore a tempo parziale, in esecuzione di un contratto collettivo quale quello applicabile agli impiegati di banche e banchieri austriaci.

Parti: Österreichischer Gewerkschaftsbund

Classificazione: Solidarietà - Art. 28 Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: contratti collettivi - Art. 34 Sicurezza sociale

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