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Jurisprudence [2015] IESC 22 (05/03/2015)

Type: Arrêt

Autorité: Cours nationales: Courts suprêmes (Irlande) - Supreme Court

Date: 05/03/2015

Objet: La Supreme Court se prononce sur la responsabilité de l'employeur pour la sécurité des équipements de travail, à la lumière de la réglementation communautaire et des explications données par la Cour de justice

Parties: Vincent Thompson v. Dublin Bus/Bus Átha Cliath

Langue originale: Irlandais

Classification: Solidarité - Art. 31 Conditions de travail: respect de la santé - Conditions de travail: de la sécurité - Conditions de travail: de la dignité

Texte download Irlandais

Communications: Interprétations innovatrices