Tipo: Sentenza

Autorità: Corti nazionali: Corti di merito (Italia) - Corte di Appello di Roma

Data: 20/09/2007

Oggetto: Alla luce della direttiva comunitaria e della Carta di Nizza le ragioni oggettive che giustificano l’apposizione del termine al contratto di lavoro subordinato devono essere specificate- anche per il primo contratto- con riferimento al caso concreto e non possono essere sostituite con ipotesi astratte e generiche. La violazione di tale principio comporta la trasformazione del contratto in un rapporto a tempo indeterminato

Lingua Originale: Italiano

Classificazione: Uguaglianza - Art. 21 Non discriminazione - Solidarietà - Art. 31 Condizione di lavoro: sane - Condizione di lavoro: sicure - Condizione di lavoro: dignitose

Testo

Segnalazioni: Efficacia della Carta
La sentenza richiama la Carta di Nizza e le ultime decisioni della Corte di Giustizia in ordine alla sua efficacia