Articoli (11/06/2008) - Come evitare la “ segmentazione” del mercato del lavoro: la filosofia europea della flexicurity e i contratti a termine
Titolo: Come evitare la “ segmentazione” del mercato del lavoro: la filosofia europea della flexicurity e i contratti a termine
Data: 11/06/2008
Oggetto: Il commento prende in esame le indicazioni che provengono dai principi comuni di flexicurity approvati nel dicembre 2007 dall’UE per la disciplina dei contratti a termine e per l’adozione di ulteriori misure contro la “segmentazione” del mercato del lavoro
Lingua Originale: Italiano
Classificazione: Solidarietà - Art. 31 Condizione di lavoro: sane - Condizione di lavoro: sicure - Condizione di lavoro: dignitose
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