Autorità: United States Court of Appeals for the Third Circuit

Data: 04/08/2017

Oggetto: La sentenza dell’United States Court of Appeals for the Third Circuit, ha escluso che il “Contraceptive Mandate”, di cui al Patient Protection and Affordable Care Act, contenga un’esenzione a favore di organizzazioni non religiose e, allo stesso tempo, che le credenze religiose di un lavoratore possano essere compromesse da un requisito legale secondo cui il piano assicurativo predisposto dal datore di lavoro copre anche i contraccettivi

Parti: Real Alternatives, Inc, et al. v. Secretary Department of Health and Human Services, et al.

Lingua Originale: Inglese

Classificazione: Libertà - Art. 10 Libertà di pensiero - Libertà di coscienza - Libertà di religione - Solidarietà - Art. 35 Protezione della salute

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