Tipo: Sentenza

Autorità: Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

Data: 09/11/2023

Oggetto: La Corte ha affermato che un lavoratore può far valere il diritto alle ferie annuali retribuite, sancito dall’articolo 31, paragrafo 2, della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea e concretizzato dalla direttiva 2003/88/CE, nei confronti del suo datore di lavoro, essendo irrilevante al riguardo la circostanza che quest’ultimo sia un’impresa privata, titolare di una concessione di servizio pubblico. Secondo la Corte, la direttiva 2003/88(CE non osta a una normativa nazionale e/o a una prassi nazionale che, in assenza di una disposizione nazionale che preveda un limite temporale espresso al riporto di diritti alle ferie annuali retribuite maturati e non esercitati a causa di un’assenza dal lavoro per malattia di lunga durata, consenta di accogliere domande di ferie annuali retribuite presentate da un lavoratore entro quindici mesi dalla fine del periodo di riferimento che dà diritto a tali ferie e circoscritte a due periodi di riferimento consecutivi

Parti: Keolis Agen

Classificazione: Solidarietà - Art. 31 Ferie retribuite

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