Titolo: The “zero-hours contract”: regulating casual work, or legitimating precarity ?

Data: 16/01/2015

Oggetto: Una riflessione sul contratto “a zero ore” che si sta diffondendo nei paesi anglossassoni. Si ringrazia il Labour Law Research Network

Lingua Originale: Inglese

Classificazione: Solidarietà - Art. 31 Condizione di lavoro: sane - Condizione di lavoro: sicure - Condizione di lavoro: dignitose

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