Tipo: Sentenza

Autorità: Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

Data: 12/06/2025

Oggetto: Secondo la Corte, la direttiva 89/391/CEE, concernente l’attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro, e la direttiva 2000/54/CE, relativa alla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un’esposizione ad agenti biologici durante il Lavoro, non ostano a una normativa nazionale in forza della quale un datore di lavoro può obbligare i lavoratori con i quali ha concluso un contratto di lavoro a farsi vaccinare se sono esposti a un rischio biologico

Parti: Tallinna linn

Classificazione: Dignità - Art. 3 Integrità fisica e psichica - Solidarietà - Art. 31 Condizione di lavoro: sane - Condizione di lavoro: sicure

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