Tipo: Sentenza

Autorità: Corti nazionali Employment Appeal Tribunal

Data: 21/12/2020

Oggetto: La sentenza dell’Employment Appeal Tribunal, sulla previsione di rimedi provvisori in un caso di discriminazione di genere e la compatibilità delle norme nazionali dell’Equality Act 2010 con il diritto UE (anche alla luce del principio di efficacia orizzontale dei divieti di discriminazione) e l’articolo 14 della CEDU

Parti: Mrs Steer c. STORMSURE LIMITED

Lingua Originale: Inglese

Classificazione: Uguaglianza - Art. 21 Non discriminazione - Art. 23 Parità uomo/donna

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