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Giurisprudenza C-137/15 (17/11/2015)

Tipo: Ordinanza

Autorità: Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

Data: 17/11/2015

Oggetto: La Corte ha affermato che la direttiva 79/7/CEE, relativa alla graduale attuazione del principio di parità di trattamento tra gli uomini e le donne in materia di sicurezza sociale, non osta alla normativa di uno Stato membro che, per calcolare l’importo dell’indennità da erogare in caso di disoccupazione totale, conseguente alla perdita di un unico impiego a tempo parziale, applica al limite massimo stabilito in via generale un coefficiente di lavoro parziale che corrisponde alla percentuale della giornata di lavoro svolta da un lavoratore a tempo parziale rispetto alla giornata lavorativa svolta da un lavoratore a tempo pieno in una posizione simile, tenuto conto che in tale Stato membro i lavoratori a tempo parziale sono per la grande maggioranza donne

Parti: Plaza Bravo

Classificazione: Uguaglianza - Art. 23 Parità uomo/donna - Solidarietà - Art. 34 Sicurezza sociale - Servizi sociali per disoccupazione

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