Tipo: Sentenza

Autorità: Autorità europee: Corte di Giustizia delle Comunità Europee

Data: 06/12/2007

Oggetto: La Corte ha affermato che una retribuzione inferiore delle ore effettuate da un dipendente pubblico a tempo parziale oltre il suo orario individuale e fino a concorrenza dell’orario di un dipendente a tempo pieno viola il principio della parità delle retribuzioni tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile, se tale disparità di trattamento danneggia una percentuale notevolmente più elevate di donne che di uomini e non è giustificata da fattori obiettivi ed estranei a qualsiasi discriminazione fondata sul sesso.

Parti: Ursula Voß c. Land Berlin

Classificazione: Uguaglianza - Art. 23 Parità uomo/donna

Testo